Marque employeur

La marque employeur représente l’ensemble des problématiques d’image d’une marque dont la cible sont les employés ou salariés potentiels. C’est une bonne méthode qui permet de répondre généralement à plusieurs besoins essentiels de la politique RH d’une entreprise : Difficultés à recruter, Impliquer les salariés en interne, Recruter les meilleurs profils, etc… La marque employeur s’insère dans ce que l’on appelle le marketing RH.

 

POURQUOI LA MARQUE EMPLOYEUR VA VOUS INTÉRESSER ?

Résolvez vos problématiques de recrutement par la communication et le digital

Les phases de recrutement commencent désormais essentiellement en ligne. Vos futurs salariés ou employés potentiels établissent un premier contact à travers votre présence digitale. Mettre en avant vos atouts RH est donc essentiel. Nous avons également développé des outils pour suivre les évolutions en temps réel de vos “employés prospects”. Nous utilisons ce que l’on appelle l’Inbound Recruiting. Il s’agit de l’application de l’Inbound Marketing au domaine des RH.

 

Faites de vos salariés les premiers ambassadeurs de la marque

Vos salariés sont les premiers relais de votre marque. Impliquer vos salariés dans votre stratégie RH permet de gagner en crédibilité et en efficacité. Elle permet surtout de renforcer la cohésion de votre entreprise et d’avancer dans un but commun. Lorsque l’on promeut cette stratégie digitale, on parle d’employee advocacy. Faire de vos salariés des ambassadeurs peut aussi avoir une influence sur d’éventuels prospects.

 

Travaillez votre image de marque par votre marque employeur

Travailler sa marque employeur permet de bénéficier d’une bonne image en interne. Mais cela est également valable en externe. Parce que vos salariés se sentent bien, que le volet interne de votre entreprise est bien mis en valeur, cela se ressent dans votre image de marque. Cela constitue un argument commercial de choix et un argument communicationnel essentiel.

 

CE QUE NOUS RÉALISONS

  • Diagnostic RH
  • Stratégie de Marketing RH
  • Planning employee advocacy
  • Inbound Recruiting

Un projet ? Discutez avec notre expert >>

Découvrir Attractive Entreprise >>